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Texto Contenido	<div> <span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:18px;"><strong>La Formación y Gestión de Personal</strong> ofrece a los colaboradores de cualquier organización la posibilidad de desarrollar sus capacidades y adquirir conocimientos para la mejora de su actual y futuro desempeño, aumentando así su motivación y productividad con el objetivo de lograr mejores resultados. </span></span></div> <div> </div> <div> <span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:18px;">Dicho proceso es parte de la gestión del sector de Recursos Humanos, centrandose en garantizar jornadas laborales eficientes, al visualizar al empleado como un individuo que posee múltiples recursos y que cuenta con el potencial para desempeñarlos dentro de una empresa. </span></span></div> <div> </div> <div> <span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:18px;">El apoyo al personal es uno de los núcleos de la gestión del área de RRHH, ya que el personal es el activo más valioso de una organización. Por eso, es importante que estén satisfechos y tengan acceso a todas las herramientas y recursos que necesitan para rendir al máximo.</span></span></div>
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